InfoBase đang tìm kiếm những thành viên mới có thể cùng chúng tôi thúc đẩy sự phát triển và kết nối kinh doanh giữa Việt Nam và Nhật Bản.

Về công ty

Chúng tôi làm gì?（What）

Chúng tôi vận hành và phát triển InfoBank – nền tảng media cung cấp giải pháp tri thức (knowledge solution) chuyên phát hành thông tin kinh tế và kinh doanh Việt Nam dành cho các doanh nhân và nhà quản lý người Nhật. Đồng thời, chúng tôi thực hiện nghiên cứu thị trường và thu thập thông tin tại Việt Nam, cũng như biên soạn và kinh doanh các báo cáo chuyên sâu về thị trường Việt Nam.

※ Công ty chúng tôi không phải là công ty tư vấn hay công ty nghiên cứu truyền thống. Chúng tôi theo đuổi mô hình kinh doanh mới – “knowledge solution” – kết hợp giữa media và năng lực khảo sát thực địa tại Việt Nam.

Vì sao chúng tôi làm điều này?（Why）

Thông qua việc thúc đẩy và làm sâu sắc hơn quan hệ kinh doanh giữa Việt Nam và Nhật Bản, chúng tôi hướng tới đóng góp cho sự phát triển kinh tế – xã hội của Việt Nam và nâng cao chất lượng cuộc sống tại Việt Nam.

Chúng tôi thực hiện bằng cách nào?（How）

Chúng tôi ứng dụng công nghệ số và các công nghệ AI tiên tiến để phân tích và biên tập thông tin về Việt Nam, sau đó phân phối qua nền tảng web media đến các doanh nghiệp Nhật Bản trên toàn quốc – từ doanh nghiệp vừa và nhỏ đến các tập đoàn lớn – với chất lượng cao và mức giá có sức cạnh tranh vượt trội.

Điểm hấp dẫn của công việc

Trong khi nhiều công việc được phân chia theo từng khâu, vị trí này cho phép bạn tham gia xuyên suốt toàn bộ quy trình:
nghiên cứu thị trường → phân tích ngành & đối thủ → lập báo cáo (PowerPoint) → viết & biên tập bài → vận hành media.

Bạn có thể đồng thời rèn luyện:

  • năng lực thu thập thông tin
  • năng lực cấu trúc hóa và phân tích
  • năng lực truyền đạt và biên tập

Đây là cơ hội vừa hỗ trợ quá trình mở rộng ra nước ngoài của doanh nghiệp Nhật Bản, vừa đóng góp vào sự phát triển của kinh tế Việt Nam.

Chúng tôi không phải là “công ty nghiên cứu truyền thống”, mà là một doanh nghiệp media – research thế hệ mới, ứng dụng công nghệ làm nền tảng cốt lõi.

Về công việc

Vị trí tuyển dụng

Chuyên viên nghiên cứu kinh tế & kinh doanh Việt Nam / Phụ trách viết và biên tập bài viết

Nội dung công việc

  • Liên hệ và điều phối phỏng vấn với các doanh nghiệp tại Việt Nam
  • Thực hiện phỏng vấn lãnh đạo và ban điều hành doanh nghiệp
  • Nghiên cứu thị trường tại Việt Nam (phân tích ngành, phân tích đối thủ cạnh tranh, khảo sát tại điểm bán, v.v.)
  • Lập báo cáo kinh tế Việt Nam (dạng PowerPoint)
  • Soạn thảo bài viết và báo cáo (chủ yếu bằng tiếng Việt)
  • Tuyển dụng và đào tạo thành viên tại địa phương

Về văn hóa công ty

1. “Tăng trưởng bền vững” thay vì “tăng trưởng nóng”

Chúng tôi là một startup. Tuy nhiên, chúng tôi không theo đuổi việc mở rộng nhanh trong ngắn hạn.

Bởi vì hai ưu tiên quan trọng nhất của chúng tôi là:

  • Bảo vệ chất lượng của các sản phẩm và báo cáo cung cấp cho khách hàng
  • Hỗ trợ sự phát triển bền vững của từng nhân viên

Điều chúng tôi hướng tới không phải là “một công ty lớn nhanh chóng”, mà là “một công ty được tin tưởng lâu dài”.

2. Giá trị là cùng nhau trở nên thịnh vượng

Chúng tôi không hướng đến việc chỉ doanh nghiệp mình có lợi nhuận, mà xây dựng một cơ chế trong đó khách hàng, xã hội và người làm việc đều có thể phát triển bền vững.

  • Đối với khách hàng: Cung cấp thông tin thực sự có giá trị với mức giá hợp lý
  • Đối với xã hội: Góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế Việt Nam – Nhật Bản
  • Đối với nhân viên: Cam kết tạo cơ hội phát triển và hệ thống đánh giá công bằng

3. Vì sao ưu tiên chất lượng và đào tạo hơn tăng trưởng nóng

Chúng tôi không vận hành theo tư duy “mở rộng bằng mọi giá” thường thấy ở nhiều startup.

Việc mở rộng thiếu kiểm soát dễ dẫn đến:

  • Suy giảm chất lượng sản phẩm
  • Áp lực quá mức cho nhân viên
  • Văn hóa đặt con số ngắn hạn lên trên giá trị dài hạn

4. Chỉ tăng trưởng trong phạm vi có thể cân bằng

Chúng tôi chỉ tăng trưởng trong phạm vi có thể đồng thời đảm bảo:
giá trị mang lại cho khách hàng và sự phát triển của nhân viên.

Đánh giá dựa trên giá trị tạo ra, không dựa trên quốc tịch.

Giữa Nhật Bản và Việt Nam hiện vẫn tồn tại khoảng cách về thu nhập.
Điều chúng tôi hướng tới là:

  • Hệ thống đánh giá dựa trên “giá trị tạo ra”, không phụ thuộc quốc tịch hay nơi làm việc
  • Cơ chế minh bạch, trong đó hiệu suất được phản ánh công bằng vào thu nhập
  • Một tổ chức có thể từng bước thu hẹp khoảng cách thu nhập Nhật – Việt bằng chính năng lực và giá trị thực tế tạo ra

Chúng tôi xây dựng một môi trường nơi năng lực, nỗ lực và giá trị đóng góp là tiêu chuẩn duy nhất để đánh giá.

Điều kiện tuyển dụng

Hình mẫu ứng viên mong muốn

  • Có tinh thần hiếu kỳ tri thức mạnh mẽ, yêu thích tìm tòi và nghiên cứu
  • Có khả năng giao tiếp và đối thoại với lãnh đạo doanh nghiệp
  • Có khả năng phân biệt rõ giữa sự kiện (fact) và quan điểm (opinion), đồng thời tư duy logic, có cấu trúc
  • Có khả năng làm việc độc lập, chủ động
  • Có định hướng phát triển dài hạn

■Điều kiện ứng tuyển

【Yêu cầu bắt buộc】

  • Tốt nghiệp đại học trở lên
  • Trình độ tiếng Nhật JLPT N2 trở lên (ưu tiên N1)
  • Trình độ tiếng Việt ở mức kinh doanh
  • Có sự quan tâm mạnh mẽ đến nghiên cứu, phân tích lĩnh vực kinh tế – kinh doanh và viết bài cho media phục vụ doanh nghiệp Nhật Bản

【Ưu tiên】

  • Có kinh nghiệm tại công ty truyền thông (media), công ty nghiên cứu hoặc công ty tư vấn
  • Có kinh nghiệm viết và biên tập bài

Điều kiện làm việc

  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian (có thể trao đổi nếu làm bán thời gian)
  • Địa điểm làm việc: TP. Hồ Chí Minh hoặc Hà Nội (có thể làm việc từ xa)
  • Mức lương: Thỏa thuận dựa trên kinh nghiệm và năng lực trong quá trình phỏng vấn
    ※ Có chế độ thưởng theo hiệu suất (incentive)
  • Thời gian thử việc: Có (chi tiết trao đổi khi phỏng vấn)
  • Bảo hiểm xã hội: Áp dụng theo quy định của Luật Lao động Việt Nam
Ứng tuyển tại đây